病退是指员工因患疾病无法从事事情，经医院或医疗机构诊断，并具备一定的条件和手续，可以向所在单元申请终止劳动条约，同时享受响应的医疗保险待遇和退休金待遇。
在我国，可以解决病退的疾病主要包罗以下几种：
重大疾病：如癌症、肝炎、脑溢血、脑卒中等重大疾病，凭证医疗证明和相关划定，可以申请病退。
职业病：职业病是由于事情情形和事情条件导致的疾病，如尘肺、铅中毒、职业性中暑等，相符职业病诊断尺度的员工可以申请病退。
工伤后遗症：若是员工在事情中发生工伤，导致残疾或留下后遗症，可以解决病退。
精神疾病：如严重抑郁症、精神盘据症、躁郁症等精神疾病，经相关医疗机构诊断，可以申请病退。
解决病退需要满足一定的条件，详细要求凭证差异区域和单元的划定而有所差异。通常需要提供医疗证明、工伤判断书、职业病诊断证明等相关证明质料，并凭证流程和法式举行申请。
